Rédiger les  différents  contrats de travail des salariés dans le cadre  de la CONVENTION COLLECTIVE

→ Rédiger les lettres de mission de chacun en prenant en compte la mise en œuvre des nouveaux projets et l’évolution des techniques

→ Rédiger les différents partenariats Fédération / ligue / comités dans un cadre juridique et respectant la Convention collective du Sport

Adapter nos fonctionnements en rapport avec les missions et les taches afférentes

→  Proposer  et s’engager dans une démarche de service public et de démarche qualité au niveau de chacun des services

→  Reconnaître l’anomalie commise (sur le plan administratif ou service non rendu).

→  Proposer des outils d’évaluation permettant de rendre compte de l’activité de chaque service 

→  S’attacher les compétences d’un service Juridique

Prendre en compte dans nos modes de gestion le développement durable

Responsables de l’élaboration, de la mise en œuvre, du suivi  de l’évaluation du plan action : J  Charlet / JC Barby / J Garcin / Jo Bel

Objectif spécifique n°5